A greve de profissionais de saúde, que se tornou a maior na história dos Estados Unidos, está se desenrolando em todo o país e, especialmente, na Bay Area. Milhares de trabalhadores da Kaiser buscam salários mais elevados e um aumento no pessoal.
Caroline Lucas, porta-voz da Coalizão da Kaiser Sindicatos Permanentes, afirmou: “Os profissionais de saúde da linha de frente aguardam uma resposta significativa dos executivos da Kaiser em relação a pessoal seguro, proteções de terceirização e salários justos.”
Negociações em Andamento
Mesmo após reuniões entre líderes da Kaiser Permanente e representantes sindicais na segunda e terça-feira, um acordo ainda não foi alcançado. No entanto, a expectativa é que a greve conclua no sábado às 6 da manhã, conforme informações da Kaiser Permanente e da coligação sindical.
O porta-voz da Kaiser expressou a intenção de retomar as negociações rapidamente, enfatizando a importância de chegar a um consenso em benefício de todos os envolvidos.
Contratações e Investimentos
Antes do início da greve, a Kaiser anunciou que contratou 29 mil pessoas em 2022 e 22 mil até o momento em 2023. Mais de 9.800 dessas contratações em 2023 pertencem a empregos representados pela Coalizão de Sindicatos Permanentes da Kaiser.
Nos debates deste ano, a empresa concordou em acelerar as contratações, tendo como meta 10.000 novos funcionários até o final de 2023. A declaração ressalta: “Esperamos atingir essa meta de 10.000 novas contratações até o final de outubro e estamos comprometidos em resolver desafios de pessoal.”
Impacto da Greve
A greve desta semana afetou profissionais como terapeutas respiratórios, optometristas, assistentes médicos, entre outros. Em resposta, um porta-voz da Kaiser mencionou a contratação de “trabalhadores contingentes” para suprir a ausência dos grevistas. Além disso, algumas cirurgias eletivas foram remarcadas e os tempos de espera para vacinas contra a COVID-19 e a gripe sofreram alterações.
Edward Lopez-Matus, líder sindical e assistente médico da Kaiser, destacou a sobrecarga dos profissionais e o impacto negativo no atendimento ao paciente.
Demandas dos Trabalhadores
Cerca de 75.000 trabalhadores da Kaiser em diversos estados estão buscando um incremento no quadro de funcionários e um aumento salarial. Há um apelo especial por um salário mínimo de US$ 26 até 2026.
Recentemente, a Kaiser propôs aumentos salariais de 4% para os próximos dois anos e 3% para os subsequentes dois anos, com um salário mínimo de US$ 23 por hora a partir de 2024.
Drenda Sims, da Kaiser em Oakland, exemplificou a situação crítica dos trabalhadores, afirmando: “Temos funcionários dormindo em seus carros devido ao alto custo de vida. Precisamos de um aumento. É essencial.”
Fonte: KQED.
